содержание:
- Медицинское видео: The Islamic State (Full Length)
- Большие зарплаты всегда счастливее?
- Тогда какой из них выбрать?
- Еще раз, значение и критерий счастья для каждого человека разные
Медицинское видео: The Islamic State (Full Length)
Что для вас важнее и счастливее? Большая зарплата, но неудовлетворительная работа или посредственная зарплата, но ваша работа такая сложная и веселая? Да, спор между большими зарплатами или удовлетворенностью работой вряд ли закончится. На самом деле, вы должны установить приоритеты, чтобы вы могли принимать важные решения в отношении вашей карьеры. Тогда как вы определяете, какая из них более счастливая, большая зарплата или удовлетворительная работа?
Большие зарплаты всегда счастливее?
Цитируется из Нью-Йорк ТаймсСогласно исследованиям Национальной академии наук, большая зарплата или сколько у вас денег не сделают вас счастливее. Как получилось? Посмотрите, исследование, охватывающее почти пятьсот тысяч участников, показало, что новые деньги могут заставить кого-то страдать, если он действительно впал в нищету.
Так что, если у вас все еще есть деньги (но едва), это не значит, что вы не можете быть счастливы. Точно так же люди с большой зарплатой и большим количеством денег не обязательно эмоционально чувствуют себя счастливыми и благодарными.
Предположим, вы получаете высокую зарплату в компании. Тем не менее, весь день, пока вы работаете, вам говорит только ваш начальник и требует все виды вещей. Ваша очередь выражать идеи, боссы всегда отвергают их.
Кроме того, ваши коллеги также не поддерживают друг друга. Это может быть потому, что конкуренция в офисе очень жесткая. Поэтому вместо того, чтобы помогать друг другу, коллеги по работе даже пытаются бросить друг друга.
Согласно исследованиям, через долгое время вы снова не будете чувствовать себя счастливым. Это не потому, что компания недостаточно платит вам. Но потому что работа, которую вы выполняете, не покрывает основные жизненные потребности человека.
Одной из человеческих потребностей является приобретение новых навыков, общение с окружающими людьми, развитие идей и содействие работе или области, в которой они заняты.
К сожалению, эти потребности не учитываются по сравнению с финансовыми потребностями.
Тогда какой из них выбрать?
Большие зарплаты не могут быть ориентиром для удовлетворения работы. Так что, если вы решите принять предложение о работе, не просто посмотрите на размер зарплаты. Узнайте также о рабочей среде, о том, как бороться с руководителями и между коллегами, о корпоративной культуре и о том, есть ли у вас возможность учиться и развиваться.
Точно так же, если вы всегда сосредоточены на изучении и поиске работы, которая лучше всего подходит вам страсть Вы. Хотя это в основном хорошо, не стоит забывать, что ваши навыки также заслуживают того, чтобы их оценила компания.
Так что, по сути, самое счастливое сбалансировано и вполне реалистично. Если вы не нашли работу таким образом, постарайтесь понять последствия вашего выбора. Например, зарплата очень высокая, но вы очень востребованы компанией. Это действительно следствие, что вы выбираете сами.
Однако, если вы в настоящее время недовольны своей работой, плюс вам платит компания дешево, а это значит, что с вашим выбором что-то не так. Лучше рассмотреть возможность поиска более идеальных возможностей.
Еще раз, значение и критерий счастья для каждого человека разные
У всех разные приоритеты. Есть те, кто всегда хотел иметь много денег. По данным глубоких исследований Журнал исследований счастьяобычно такие люди, как правило, работают в области инженерии, бизнеса и экономики.
В то время как люди, которые ищут удовлетворение от работы и не гонятся за высокой зарплатой, как правило, заняты в социальной и гуманитарной областях. Тем не менее, это не фиксированная цена, да.
Поэтому, прежде чем принимать какое-либо решение, сначала убедитесь, каковы ваши приоритеты. Большие зарплаты и роскошный образ жизни или простая, но полная жизнь страсть?
Также возможно, что эти две вещи были достигнуты одновременно. Важно то, что вы знаете, куда идти, и хотите сделать все возможное, чтобы это произошло.
